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高级职称论文查重率多少合格
-普刊
面对职称论文，很多人都无所知从，并不知道如何下笔，以前在这里说过了职称论文的具体格式，但是有了格式还要有内容。通常除了高校教师评高级职称，以及医生需要核心论文以外，其他的中小学教师，大型企业以及其他事业单位，基本都是需要普刊的。
所谓普刊就是指非核心的省级以及国家级刊物。这些刊物大部分审核相对松，但是不允许抄袭。很多人投稿给我的时候，我都发现文章只不过是从百度随便翻翻下载的一篇，这样的文章会为将来埋下隐患。首先就是审核通不过，直接导致不能发表，编辑部都要对自己的稿件负责，太差的稿件影响期刊整体质量，久而久之导致期刊本身掉价。更糟糕的是，抄袭的期刊甚至可能引来版权纠纷。因此目前普遍使用查抄袭软件对稿件进行审核，超过30%抄袭的不予发表。就算有的期刊不查抄袭，发表了，将来上网的时候也还是会审核抄袭状况,尤其是cnki，审核尤其严格。发表了上不了网，虽然有的单位不在乎，但是等于失去了一道价值。
面对这样的情况，应当如何写出合格的职称论文就是问题。我的建议是:
1.尽量不要使用百度公开数据。越公开的东西越不值钱,不妨去cnki找合适的参考文献，cnki是付费网，一页0.5元，-篇论文1-2页，也就是1元的样子。如果抄袭不能超过30% (从一篇文章上抄30%)，那么参考3-4篇论文写一篇应该没有抄袭问题，成本不过4元，如果需要的文献多，可以从淘宝找cnki账户充值卡，差不多一折左右，折合0.05元一页文献。
2.不要原文抄袭。看看文献的思路，然后用自己的话重新讲述一-遍。原文抄袭是下下之品，就算别人的思想，最好也是自己的话。
3.条理清晰。不要觉得语言叙述好像能让文章更连贯。学术论文的一个特点就是条理清晰。每一级的目录清晰明.确，这是必须的要求。